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内部雇用

东方电气(成都)氢燃料电池科技有限公司雇用通告

工夫:2018-09-14    泉源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

果事情需求,东方电气(成都)氢燃料电池科技有限公司面向集团内部和社会公然雇用相干专业人员,现将雇用相干事件通告以下:

一、雇用岗亭和数量

营销工程师 1名

膜电极研发工程师 2名

电池堆研发工程师 1名

电池堆研发工程师 1名

控制系统工程师  1名

构造工程师 1名

化工体系工程师  1名

质量管理员 1名

机器工艺员 1名

人事主管 1名

企业发展主管 1名

财务主管 1名

二、事情所在:四川省成都市

三、雇用职位任职要求

(一)岗亭基本要求

1. 卖力贯彻党和国家的方针政策取法律法规,卖力实行公司各项规章制度,具有优越的思想政治本质和肯定的政策实际程度;

2.认同东方电气企业文化,勤恳尽责,忠实于企业,情愿取公司共同发展取生长;

3.具有优越的职业素养和职业操守,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心;

4.具有优越的心理素质,身心健康,无职业忌讳疾病,具有肯定的抗压才能。

(二)重要事情内容及雇用前提

1.营销工程师

重要事情内容:

1) 卖力新能源汽车行业发动机及中心部件的贩卖事情;

2) 竖立并连结取海内、中燃料电池客户的联络,搜集、剖析市场信息,做好项目前期工作,为业务生长、产物研发供应发起;

3) 构造并到场新项目投标事情,完成投标书和廓清文件的体例事情;

4) 卖力条约商洽、签订,及完成贩卖回款事情;

5) 卖力用户访问谋划、构造和实行;

6) 卖力市场信息剖析、整顿及讲演、竞争对手剖析;

7) 完成公司交办的其他各项工作。

雇用前提:

1) 35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2) 5年以上贩卖履历,3年以上新能源汽车行业市场营销工作经验;

3) 具有优越的业务拓展和商务商洽才能,优越的贩卖妙技取客户效劳认识;

4) 熟习市场营销管理知识,相识商务合同条款,能停止合同文本的编写;

5) 优异的进修才能,剖析和判断能力;

6) 具有优越的团队协作认识和职业操守;

7) 酷爱贩卖、积极主动、勇于负担义务,情愿正在压力下工做,可接受临时出差;

8) 有当局项目履历者优先。

2.膜电极研发工程师

重要事情内容:

1相识燃料电池和膜电极技术发展趋向取静态,深切明白MEA的差别建造工艺;

2展开膜电极相干原材料的调研、供应商对接、测试评价及发展趋势追踪;

3卖力燃料电池膜电极质料系统配方优化、制备工艺革新等相干研发义务;

4展开膜电极构造、机能及寿命的表征、测试取效果剖析;

5卖力膜电极相干产物的专利撰写、项目申报事情;

6对设想完成后转入产业化消费供应工艺技术支持;

7完成公司交办的其他工作任务。

雇用前提:

1)质料、电化学或化学相干专业硕士,岁数35周岁以下,具有1年以上相干工作经验;

2)具有踏实的专业基础知识和着手才能,优越的英语浏览及书面表达才能;

3)熟习电化学电池或器件的封装工艺,涂膜工艺和测试要领者优先;

4)立异才能凸起,进修能力强,逻辑剖析才能出众;

5)优越的协作肉体和团队合作才能;

6)事情扎实用功、责任心强,能蒙受较强的工作压力。

3.电池堆研发工程师

重要事情内容:

1)卖力追踪国内外电池堆技术发展的趋向、新材料运用希望;

2凭据体系需求,完成电池堆流场设想及构造展开电池堆机能测定事情;

3)卖力流场压降、传热、一致性实验设计取评价事情;

4)对接消费、市场对电池堆的手艺合营事情;

5)完成指导布置的其他事情。

雇用前提:

1) 岁数35周岁以下;具有1年以上相干工作经验;

2) 具有优越的综合素质和职业道德,老实可托;

3) 全日制本科及以上学历;化工、能动及相干专业,具有踏实的回响反映、传热、流体等方面的化工道理常识;

4) 能纯熟运用CAD制图软件;有很强的现实着手才能,主动性强,能自力开展工作;

5) 优越的(中英文)口头及书面表达才能,能撰写层次清楚的书面报告;

6) 很强的进修才能和团队协作认识,能顺应多学科工程团队的事情情况

4.电池堆研发工程师

重要事情内容:

卖力追踪国内外电池堆模仿取仿真技术发展的趋向;

凭据体系需求,对电池堆流体场、温度场、电流散布、湿度散布、受力构造停止建模剖析,为电池堆研发供应理论依据;

3) 卖力模子校核实行的设想、展开取数据处理事情,

4) 卖力电池堆测试效果取模子的对接,完美模子根蒂根基;

5) 完成指导布置的其他事情。

雇用前提:

1) 岁数35 周岁以下;具有fluent等cfd模仿软件3年及以上运用履历;

2) 具有优越的综合素质和职业道德,老实可托;

3) 硕士及以上学历;化工、能动及相干专业,具有踏实的传热、流体等方面的化工道理常识;

4) 能纯熟运用软件停止三维模子竖立;

5) 具有较强的进修才能,责任心强,事情立场扎实,具有较强的抗压才能

6) 卖力电堆的开辟计划、尺度、专利等的撰写事情。

5.控制系统工程师

重要事情内容:

1) 辅佐完成控制系统实行平台的电气衔接、控制器调试软件编写,工程样机的机能测试;

2) 辅佐器件选型,控制器PCB板件的测试,对工程样机的逻辑掌握及实行参数停止实行优化;

3) 工程样机实行测试完成后,合营现场调试,处理现场调试题目,会同协作机构停止结合调试;

4) 凭据事情需求,将事情结果整顿成参考资料、讲演等;

5) 完成公司交办的其他事项。

雇用前提:

1) 岁数35以下,全日制大学本科及以上学历,自动化、电子信息技术相干专业;-澳门新葡京娱乐4996b.com

2) 3年以上相干工作经验,熟习电子原理图设想、PCB制板、硬件电路调试流程;

3) 熟习C言语,有基于C言语平台开辟的工程履历;

4) 熟习simulink仿真软件,有掌握逻辑仿真履历的优先思索;

5) 具有优越的模仿电路、数字电路的理论知识,熟习自动化掌握道理;

6) 具有较强的责任心和优越的团队协作认识;-新葡京投注平台网址

7) 优异的进修才能和相同表达才能,事情扎实卖力,抗压能力强。

6.构造工程师

重要事情内容:

1) 卖力燃料电池产物方案设计,包孕3D建模、加工图纸绘制及编写规格说明书;

2) 燃料电池模块产品结构设想(整体架构设想、内部各组件的装配部署,各结构件的设想,

防水防尘设想等),取产业设计师完成产品设计义务;

3) 产品结构的革新设想,进步产物技术指标和制造工艺;

4) 产物配线设想,取电气工程师对接完成产物内部走线,连接器的选用,大电流母线设想等;

5) 卖力设计方案的考证,零组件的组装取调试,确保终究到达预期的机能;

6) 依设想开辟要求,组织设计评审,并构成有用文件;

7) 取工艺职员对接,卖力燃料电池模块的搭建及装配指点。

雇用前提:

1) 本科及以上学历,机械设计、结构设计、工业设计等相干专业优先,岁数35周岁以下,具有3年以上相干工作经验;

2) 纯熟把握机械制图、质料选型及外面处置惩罚等方面的基本知识;

3) 醒目AutoCAD、Solidworks等设想软件,具有3D建模、2D出图等结构设计才能;

4) 醒目多种金属、塑料特性及消费加工工艺;

5) 熟习制图范例,通例加工工艺,相识种种机器加工要领;有应力设想和应力仿真等相干履历,对电气相干常识有肯定相识;

6) 具有优越的相同和和谐才能,有较强的改进和立异认识。

7.化工工程师

重要事情内容:

1) 卖力跟踪燃料电池技术发展前沿,搜集燃料电池相干手艺谍报,剖析差别运用场所的燃料电池手艺道路和体系参数并整顿报告请示;

2) 凭据公司发展战略计划,提出燃料电池前瞻性技术创新偏向并制订研发计划,包管充裕的手艺贮备;

3) 卖力燃料电池体系和重点手艺研发相干的测试平台设想,制订实行考证计划并卖力计划的实行;

4) 卖力燃料电池体系和重点手艺研发相干的能量均衡、物料均衡、火热均衡等化工工艺设想盘算;

5) 卖力燃料电池体系研发相干测试数据的整顿取剖析,并停止设计方案优化。

雇用前提:

1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;化工或相干专业具有1年以上相干工作经验;

2)熟习运用CAD、fluent的专业软件;

3)熟习流体力学、工程热力学、传热学等根蒂根基专业实际;

4)熟习化工流程设计规范取PID制图范例;

5)具有精彩的着手才能和团队合作才能,责任心强,擅长相同;

6)具有优越的综合素质和职业道德,老实可托,忠实经受。

8.人事主管

重要事情内容:

1)卖力体例并实行公司的人事制度取雇用企图;

2)卖力员工培训取发展规划、绩效评价、薪酬核算、员工干系等人力资源一样平常事务管理;

3)负责人员档案和信息管理工作;

4)负担党、团、群日常工作;

5)完成公司交办的其他事项。

雇用前提:

1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相干专业;

2)35周岁以下,中共党员,5年以上人事工作经验;

3)具有优越的公函写作能力;

4)熟习SAP管理体系hr模块的操纵和流程;

5)具有优异的进修才能、组织协调及相同才能;

6)仔细、扎实、较强的效劳认识。

9.企业战略投资主管

重要事情内容:

1)卖力公司中长期发展战略计划的制订;

2)卖力公司对外协作剖析和推动;

3)卖力公司对外投资剖析,体例投资可行性研究讲演,展开经济性剖析,撰写有关文件;

4)卖力公司品牌推行,宣传工作的实行;-澳门新葡京娱乐8455.com

5)完成公司交办的其他事情。

雇用前提:

1)企业管理、金融、经济学、工科相干专业本科,岁数35周岁以下,具有5年以上战略规划、企业管理或对外投资相干工作经验;

2)笔墨功底深沉,对笔墨编纂具有高度热忱,具有优越的逻辑思维能力及创造力;

3)具有优越的进修才能、剖析才能和相同和谐才能,具有较强的谋划才能及实行力;

4)优越的事情责任心及团队协作肉体。

10.财务主管

重要事情内容:

1)卖力sap体系财政账务的处置惩罚及管理工作,凭据预制、考核、过账,每个月出具报表、剖析等事情;

2)卖力公司总账、本钱预算编制、审核、剖析等事情;

3) 卖力公司内部、内部审计工作,对审计报告的落实状况停止跟踪,及后续审计的组织工作,活期对被投资项目停止监控和剖析;

4)卖力公司财务测算事情,体系数据输入、对接事情;

5) 责背公司指导报告请示财务状况和运营结果,活期或不定期报告请示各项财务收支和盈亏状况,以便指导实时停止决议计划;

6) 卖力财政同享中央的建立、设想及运维,使得业务财政自动化、一体化运作;

雇用前提:

1) 全日制本科及以上学历会计学、财务管理、经济管理等相干专业;获得管帐资格证书者优先。

2) 35周岁以下,五年以上产业类财政本钱管理相干工作经验;

3) 醒目会计核算、财务管理、财政剖析等财政核算业务流程、熟习预算管理相干理论知识和海内/国际会计原则;

4) 具有团队协作肉体、优越的相同表达才能,逻辑清楚,可以或许妥善处理相同历程中发生的抵触;

5) 熟习相干税收政策、法律知识

6) 对数据敏感,具有较强的数理统计及逻辑剖析才能,纯熟操纵财政核算软件及办公软件。

11.质量管理员

重要事情内容:

1)构造完美质量体系,体例质量企图总结,展开质量培训;

2)对部门质量管理系统运转有关数据的统计、剖析取反应;

3)卖力对不合格项的跟踪考证事情;

4)到场设想取开辟运动的质量谋划;

5)系统内部考核事情;

6)月度、季度质量问题梳理总结事情;

7)卖力进料、历程和制品的质量状态的统计和剖析事情;

8)完成公司交办的其他事项。

雇用前提:

1)35周岁以下,有3年以上的质量管理工作经验;

2)有肯定的笔墨写作、总结才能;

3)责任心强,擅长相同,团队合作能力强;

4)质量管理、生产管理、工科等相干专业

5)卖力供方评审及管理。

12.机器工艺员

重要事情内容:

1)模块部件工艺优化;

2)工装设想、管理;

3)加工、装配工艺的体例、革新;

4)完成公司交办的其他事项。

雇用前提:

1)35周岁以下,3年以上机器工艺工作经验,纯熟运用CADSolidwroks等相干软件。

2)熟习各种机器加工设施及加工工艺道路,醒目周详加工工艺、铆焊工艺、装配工艺,醒目工时定额及对各种零件的加工工艺的体例;

3)全日制大学本科以上,机器及相干专业

4)事情积极主动、敬业、富有团队协作肉体

、雇用顺序

1.公布雇用通告;

2.招聘报名;

3.资历挑选、肯定审核人选;

4.展开笔试(若有)、口试审核;

5.综合评定(配景观察),构成审核结论;

6.公示、康健体检;

7.肯定任命职员并解决入司手续。

、报名事件

1.报名体式格局。登录中国东方电气集团有限公司网站(www.dongfang.com)“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载《DEC招聘职员登记表》,并经由过程电子邮件情势发送至雇用邮箱。邮件请以“招聘岗亭+招聘人姓名”定名,各种报名所需材料均以附件情势发送,邮件巨细请勿凌驾10M。

2.报名质料

1)正确完好填写《DEC招聘职员登记表》,接纳其他花样表格填写的视为无效。

2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、种种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。

3)供应小我私家事情功绩、结果质料等。

3.报名工夫:招聘报名从雇用信息公布之日起至任命满额行。

4.联系人:王先生邮箱地址wangchen02@dongfang.com

、招聘须知

1.应聘者应对提交质料的完整性和真实性卖力,我们许诺对您的招聘材料严厉保密。

2.凡是供应不实信息者,一经查实,即勾销聘任资历或消除相干和谈。

3.慎重声明:此次雇用通告仅正在东方电气官方网站、东方电气微疑民众账号、东方氢能公司微疑民众号、中智公司公布,请列位求职者卖力辨识雇用通告公布渠道取任命邮件真伪,严防受骗